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Reforma Procesal Laboral

La Ley Nº 9343 Ley de Reforma Procesal Laboral fue aprobada el 9 de diciembre de 2015 en la Asamblea Legislativa.

Esta ley viene a evolucionar y modernizar la legislación laboral de Costa Rica. Cuando entre en vigencia en 18 meses, ya los trabajadores no tendrán que esperar tres o hasta 10 años para que su caso sea resuelto en los tribunales. Ahora se espera que duren dos años o incluso meses.

Costa Rica tendrá más seguridad jurídica y los trabajadores una justicia laboral pronta y cumplida.

La Ley entrará en vigencia a el 25 de julio del 2017.

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Beneficios de la Reforma Procesal Laboral

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Patrones deben ser cautos ante nuevas normas laborales

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